一、科室介绍

南京大学医学院附属鼓楼医院风湿免疫科创建于1979年，是我国最早成立的风湿免疫科之一。目前是国家临床重点专科、国家区域医疗中心、江苏省科教兴卫重点学科、江苏省临床重点专科、江苏省风湿免疫疾病诊疗中心、江苏省风湿免疫科质控中心、南京市风湿免疫病临床医学中心、南京市风湿免疫病干细胞治疗中心。2012年建成南京大学风湿免疫疾病研究所，2019年入选部省共建临床医学中心培育计划。

学科在最新复旦全国声誉排行榜位列全国第四，在“中国医院5年总科技量值（ASTEM）风湿病学与自体免疫病学”全国第三，成为了医院优势品牌学科。学科门诊接诊量近20万人次/年，住院病人7200人次/年，位居全国前列。门诊开展相应亚专科（包括红斑狼疮专病门诊、类风湿关节炎专病门诊、强直性脊柱炎专病门诊、结缔组织病肺高压门诊等）及风湿病慢病管理门诊。针对临床高度怀疑或治疗效果不佳的疑难风湿病患者还开展了多学科会诊制度，提高了本学科对于疑难病的诊治水平，为合理规范进行医疗活动积累了丰富的临床经验。

多年来，科室围绕异体间充质干细胞治疗自身免疫病进行了长期深入的基础和临床研究，研究成果获“国家技术发明奖二等奖”、“江苏省科学技术奖一等奖”、“中华医学奖二等奖”等省部级奖励10余项。

二、导师介绍

01孙凌云教授

风湿免疫科主任医师，博士生导师

主要研究方向：间充质干细胞移植治疗自身免疫病、自身免疫病与工程化细胞干预的基础研究

Email:lingyunsun2012@163.com

南京鼓楼医院风湿免疫医学中心暨干细胞与免疫医学中心主任、安徽医科大学第二附属医院院长、国家干细胞专家委员会委员、中国医药质量管理协会智能化药物临床研究专业委员会主任委员，国际期刊国际风湿性杂志 Disease副主编。

在自身免疫病干细胞的基础和临床治疗等方面，开展了系统的创新性研究，在国际上首创异体间充质干细胞（MSC）治疗重症难治性系统性红斑狼疮（SLE），创立异体脐带MSC治疗SLE的临床方案;国际率先揭示SLE骨髓MSC功能异常参与狼疮发病的新机制;国际首次阐明异体MSC治疗SLE等自身免疫病的新机制;开创工程化MSC治疗自身免疫病的基础及应用研究。脐带MSC注射液治疗活动性狼疮肾炎获批IND已完成I期临床试验，正开展II期临床试验。

成果被载入《Mesenchymal Stem Cells in Human and Diseases》等国际专著和教材108部，承担国家重点研发计划、国家自然基金重点项目、重大国际合作项目等共29项。应邀在国际大会发言52次。发表论文600余篇，其中SCI 304篇，总IF 2191，他引8106次，，大于10分53篇，主/副主编专著10部，牵头制定发表“异体间充质干细胞治疗系统性红斑狼疮专家共识”。爱斯唯尔2020-2023中国高被引学者，中国风湿免疫专家学术影响力（Top100）排名第一。作为第一完成人获国家技术发明二等奖1项、江苏省科技进步一等奖2项等共21项，授权发明专利10件。获国家卫生计生突出贡献中青年专家、全国卫生系统先进工作者、中国侨界贡献一等奖、国之名医等荣誉称号。

02冯学兵教授

风湿免疫科主任医师，博士生导师

主要研究方向：系统性红斑狼疮发病机制与诊疗新技术

Email:xb.feng@163.com

南京大学医学院附属鼓楼医院风湿免疫科行政副主任，南京大学风湿免疫研究所副所长。

兼任中华医学会风湿病学分会委员，江苏省医学会风湿病学分会主任委员，江苏省医师协会风湿免疫科医师分会候任会长，海峡两岸医药卫生交流协会风湿免疫病学专委会附着点炎学组副组长，银屑病关节炎学组常委，中华风湿病学杂志通讯编委，医学参考报风湿免疫频道编委，Rheumatology编委会委员。

为江苏省十二五、十三五医学重点人才，以系统性红斑狼疮为主要研究对象，发表SCI论文80余篇，H指数37，获国家自然基金面上项目资助5项，主持国家重点研发计划政府间专项1项。

03张华勇教授

风湿免疫科主任医师，博士生导师

主要研究方向：类风湿关节炎基础和临床研究

Email:huayong.zhang@nju.edu.cn

江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象，江苏省“六大人才高峰”高层次人才选拔培养对象，第一批江苏“卫生拔尖人才”，江苏省青年医学人才等。

现任中国医师协会风湿免疫科医师分会青年委员，江苏省医学会风湿病学分会副主任委员兼学术秘书，江苏省医师协会风湿免疫科医师分会委员，江苏省研究型医院学会风湿免疫专委会常务委员，江苏省免疫学会自身免疫分会副主任委员，中国医药质量管理协会细胞治疗质量控制与研究专业委员会委员等。

长期从事自身免疫病基础和临床研究。承担国家自然科学基金面上项目、青年项目和省市级课题多项；以第一作者及通讯作者发表SCI论文30余篇，获得国家发明专利三项，作为第二完成人获得国家技术发明二等奖、江苏省科技进步一等奖等省市科技奖项10余项。

三、招收条件

1.专业方向：内分泌、心血管疾病、生物化学、分子生物学、代谢等相关专业

2.年龄不超过35周岁，特异优秀者可适当放宽；

3.具有脂质代谢、糖代谢、动脉粥样硬化、心血管疾病或内分泌代谢疾病等领域的研究背景。

4.具有良好的团队合作精神，责任心强，能够独立开展工作。

四、招收类型

博士后招聘岗位有两类，包括科研博士后和临床博士后。

科研博士后主要从事相关学科的基础研究或临床研究工作。临床博士后须同时参加医院住院医师规范化培训。

五、福利待遇

1.基本福利待遇

在站期间基础薪酬20-40万元，依据取得科研成果进行动态薪酬调整；

缴纳五险一金，并办理常住户口落户手续；

医院为博士后研究人员提供公寓住房或给予住房补贴3000元/月。

2.人才叠加待遇

入选各类博士后人才计划者按规定享有政府资助同时叠加享受医院薪酬福利待遇及相关配套支持；

博士后创新人才计划：可获得国家两年63万元标准的科研生活资助。其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；

江苏省卓越博士后计划：省人社厅按每名入选者两年共30万元标准给予生活资助；出站后留苏工作的，按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。

3.科研支持

积极支持博士后申报国家、省、市各级各类科研基金资助，博士后合作导师提供充足的科研经费支持。

4.科研成果奖励

享受医院职工同等科研奖励。

5.专业技术职称

符合相应专业技术职称申报条件的，可以申报相应的专业技术职称。

6.择优留院

在期间工作优秀的博士后优先留院。

六、咨询方式

联系人：姜老师

联系电话：025-68182815

邮箱：njglyybsh@163.com

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/z7KzC3sFqCKVL3599mmixg

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