一、团队带头人

王拥军|院外合作导师

医学博士，上海中医药大学首教授、研究员、主医师，博士生导师，博士老师。现任上海中医药大学副校长、上海市中医药研究院副院长、上海中医药大学脊柱病研究所名誉所长、教育部筋骨理论与治法重点实验室主任。曾获全国先进工作者、全国优秀科技工作者、国家杰青、首批岐黄学者、“岐黄工程”首席科学家、“万人计划”百千万工程领军人才等荣誉。

从事中医药防治慢性筋骨病和老年多脏器慢性病“共病”规律的基础、临床与转化研究。是国家“973”计划项目首席科学家、国家重点研发计划首席专家，国家科技部、教育部“创新团队”负责人，国家中医药“传承创新团队”负责人，中药新药和专利成果转化11项。作为第一完成人，先后荣获2项国家科技进步奖二等奖、首届全国教材建设奖全国优秀教材(高等教育类)二等奖、上海市科技进步奖一等奖以及中华医学科技奖一等奖等20多项。

李刚|院内合作导师

医学博士，二级教授，主医师，博士生导师，山东省有突出贡献的中青年专家，现任山东中医药大学附属医院副院长，山东省骨伤医院副院长。山东省人民政府应急管理专家，山东名中医药专家，山东省第三批高层次优秀中医临床人才、齐鲁卫生与健康领军人才，山东省医疗系统“鲁卫工匠”，中医骨伤科学学术带头人、齐鲁中医药优势专科集群骨伤科学术带头人和负责人。主要研究方向为骨与关节疾病损伤，软组织损伤等。担任山东省医学会显微外科学会副主任委员，山东中医药学会骨伤分会秘书长，山东中西医结合学会骨科专业委员会股骨头坏死学组副组长。先后主持国家级及省部级课题10余项。荣获山东省科技进步奖二等奖2项，三等奖5项，发表论文100余篇，主编、参编著作4部，参与编写国家级教材4部。

二、团队介绍

教授、教授团队所在学科为中医骨伤科，专科领域涉及显微外科、骨病学及骨科，尤其在股骨头坏死、骨质疏松症等方面具有深入的研究和丰富的临床经验。

团队所在学科是国家中医药管理局“十二五”重点专科，山东省临床重点专科，山东省“十二五”重点学科；所属实验室是山东省卫生厅重点实验室；依托单位山东中医药大学附属医院拥有经方工程研究中心､山东省肿瘤防治技术重点实验室和国家中医药管理局中药制剂三级实验室，拥有独立的山东中医药大学骨伤研究所，实验基础雄厚、科研经验丰富、技术指导保障，设备完全满足本研究需要，为本项目的顺利开展与实施提供强有力的支撑。

三、主要研究方向

团队研究方向涵盖骨科疾病治疗与康复领域：

（一）骨代谢疾病的分子机制研究

团队研究方向聚焦于骨坏死和骨损伤的分子病理学，利用结构生物学、生物化学和化学生物学等交叉学科手段，深入探究股骨头坏死等骨科疾病的发病机制。研究内容包括：揭示骨代谢疾病过程中细胞程序性死亡通路的变化，研究其在疾病进展中的作用；探索骨损伤修复过程中的关键分子事件，以及这些事件如何影响骨组织的再生和修复。

（二）骨科疾病治疗的创新药物研发

该方向致力于开发针对骨科疾病的新型治疗药物。研究重点包括：针对骨坏死和骨损伤相关的重要生物靶点；设计和合成潜在的小分子抑制剂，为后续的化学生物学研究和疾病治疗提供新的药物候选。

（三）骨科康复与功能重建的生物材料研究

本研究方向关注于骨科康复和功能重建中使用的生物材料。研究内容包括：开发和优化用于骨修复和再生的生物活性材料；研究这些材料与细胞和组织的相互作用，以及它们如何促进骨组织的修复和功能恢复；探索新型生物材料在骨科手术和康复中的应用潜力，以提高治疗效果和患者生活质量。

四、招收专业

中医学、分子生物学、细胞生物学、生物力学、生物信息学、中药学、中西医结合基础等。

五、招收条件

（一）政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力；

（二）国内外高水平大学或研究机构近3年毕业且获得博士学位的人员，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；

（三）博士后研究人员须将人事关系转入我院，全脱产博士后研究工作。

六、岗位类型

（一）求是类：获得博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进博士后；或者全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、“双一流”高校毕业，且博士期间以第一作者身份发表SCI文章单篇5分，累计10分以上的博士研究生。

（二）致知类：国内外知名高校毕业、发展潜力较大、学术能力较强，以第一作者发表单篇5分以上SCI文章或具有其他相当水平的博士研究生。

七、相关待遇

（一）实行年薪制，“求是类”博士后研究人员资助45万元/年（税前），“致知类”博士后研究人员资助35万元/年（税前），课题组根据工作业绩可给予适当的劳务补助；

（二）参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目资助及科研奖励；

（三）医院驻地无房产的在站博士后研究人员可申请人才周转房或每人每月发放租房补贴1500元，按月计算并按年发放，最长不超过24个月；

（四）享受济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴（最多不超过24个月），博后出站留济的，给予最高25万元补贴；

（五）在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报；

（六）出站后符合条件可优先应聘医院相关岗位招聘，并推荐参与院内人才体系、山东省和国家各级人才项目选拔。

八、报名时间及方式

全年接受入站申请。

申请方式：登陆医院官网（https://www.sdzydfy.com/rencaizhaoping/010006400014234.html），下载并填写《山东中医药大学附属医院博士后入站申请表》，发送至邮箱：sdszyyrcb@126.com

团队联系人：老师

联系电话：13006599295

人才政策咨询联系人：老师

联系电话：0531-68616614

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