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构建未来:企业招聘中的创新策略

2024-07-18

在当今竞争激猛的商业环境中,企业的成功与否往往取决于其团队的质量。招聘不仅仅是一个选择合适员工的过程,它是企业文化的体现,是公司未来发展的基石。本文将深入探讨企业在招聘过程中可以采取的创新策略,以吸引和保留顶尖人才。1.招聘策略的演变... 查看详情 》

多地“开绿灯”!卫健委明确:医护人员这14种轻微违规行为,不予处罚!

2024-07-18

医疗卫生行业,因其关系着人的生命安危,所以一直以来,都容不得有投机取巧、违法乱纪的事情发生。市场监管,对于遏制不良风气,无疑起到了决定性的作用。然而,在加大力度,从严处理相关违法案件的同时,近些年来,国家也颁布了一系列涉及“放管服”改革的政策文件,明... 查看详情 》

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年主治”晋升有望?

2024-07-18

7月初,北京市卫生健康委员会发布了《关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》对做好2024年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作,从申报人员范围、申报途径、评审专业、申报条件、申报程序及时间、申报材料要求、评审... 查看详情 》

医院管理上严重的七大浪费,您中了几条?

2024-07-18

大家都知道著名的精益生产七大浪费,而事实上,如果医院管理工作不到位,也会造成极大的浪费! 浪费 1——管理工作“等”在管理工作中,等待的浪费主要表现在以下几方面:等待上级的指示:上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报... 查看详情 》

从长庚到华西,医院管理有没有万能模式?

2024-07-18

任何一个医院要把管理做好、绩效提高,一定要先了解这些现状问题……台湾长庚医院一直是医院现代化管理的一个奇迹与范本。台湾在1980年前公立医院无论在床位数、服务病人量均占70%以上市场份额。当时台湾的民营医院多数为贵族医院(技术好、服务好、收费高)。长... 查看详情 》

过度诊断仅仅是因为医德问题吗?

2024-07-18

每次说到过度诊断,老百姓首先想到的就是医德和医疗系统的腐败问题。不可否认,这些问题的确存在,但问题却不仅仅止于此。因为过度诊断涉及到医疗行为的所有参与者,包括医生、患者、行政部门、医疗保险管理部门、药企等等。如果我们不能深入认识这些问题,就无法解决过... 查看详情 》

过度医疗,李玲教授你还是谈浅了

2024-07-18

我们先谈谈李玲教授说的过度医疗的问题啊,李玲教授是免费医疗和三明医改的支持者,也经常批判美国的医疗制度,她的话题也常常引起大家热烈的讨论。过度医疗这个词,随着时代的不同,它的内涵不断发生变化。其实,过度医疗在全世界各国都存在,而且越是经济发达、人均寿... 查看详情 》

30岁HR,必须清楚的15条管理潜规则

2024-07-18

有人说,我过了30就不跳槽,乖乖地呆在原公司安分守就行了,可这种想法被人看穿了,去年就有人揭露了职场上「00后只能夸,80/90后随便骂」的现象。30多少岁的HR,该如何突破自我,再上一层楼?总结下来,个人认为必须要明细这15条潜规则。1、人力资源是... 查看详情 》

人力资源工作 20 条铁律。

2024-07-18

有不少HR小伙伴都问过我说:人力资源工作真的好难好累,每天都要应对不同的变化,不知道到底有哪些点是不变的,是有确定性的?今天,给你整理人力资源的20条铁律,建议你可以反复阅读。1、不懂业务的HR,是100%是没有前途的;2、如果你一辈子只想做执行,只... 查看详情 》

加以选择的经历陈述才是一份职业的简历

2024-07-17

新一轮应届生求职大战即将打响。各位莘莘学子,是否准备好投出你人生的第一份简历、参加第一次面试?不要抱怨“被鄙视”、“被拒绝”,有时候就是因为一些不够职业的小细节让你在职场中错失良机。为此,本刊将在近日连续推出“求职集训营”,针对学生提出的职场问题一... 查看详情 》

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