桂林电子科技大学校医院2024年招聘3名医务工作人员通告

发布单位:桂林电子科技大学#         发布时间:2024-12-07 06:53:24

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摘要

职位数量:   1

招聘人数:   3

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-12-10

工作地点:   桂林

公告详情

为加强学校医疗队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘医务工作人员3名。现将有关招聘事项通告如下:

一、招聘原则

自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位

拟公开招聘医务工作人员3名,具体岗位及相关条件要求详见下表:

部门

岗位

名称

招聘

人数

学位学历

(报名截止日前获得)

招聘

专业

岗位条件

校医院

临床

执业

医师

3

本科及以上学位学历

临床

医学类

1.年龄在38周岁以下(1986111以后出生),若具有副主任医师及以上高级卫生专业职称者可适当放宽至44周岁以下(1980111以后出生);

2.遵纪守法,爱岗敬业,身心健康,能值夜班,胜任岗位需求;

3.具有良好的沟通能力和团队协作精神;

4.取得相应执业资格证;

5.具有中级职称证书及以上,有三级医院工作经历者优先。

四、招聘流程

(一)报名和资格审查

1.本次招聘采取电子邮件报名,请于2024121017:00前将报名相关材料打包发送至电子邮箱:gldzzp@guet.edu.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2024年校医院医务工作人员招聘+岗位名称+姓名”。

2.应聘人员须提供以下材料:

1)《桂林电子科技大学医务工作人员报名登记表》(附件1);

2)《应聘人员资格审查信息简表》(附件2);

3)个人简历;

4)身份证;

5)学历证、学位证等,国(境)外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

6)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

3.人事处和校医院共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。因应聘人员填报信息不全或报名材料不齐造成资格审查未通过的,由应聘人员自行负责。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

4.本次招聘所有岗位经资格审查后,报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例,又确需进人的岗位,需发布变更通告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例),并公示通过资格审查的应聘人员方可开考。

(二)笔试、面试资格

通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布,不再另行通知,请应聘人员自行查询。

笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

(三)笔试、面试安排

笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。

1.笔试内容(满分100分)

校医院组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

2.面试内容(满分100分)

人事处和校医院组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。

(四)面试成绩及考核人员公示

应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布,不再另行通知,请应聘人员自行查询。

面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员(如出现1:1比例内末位应聘人员考试成绩分数相同的情况,则同时进入考核程序)。若应聘人员面试成绩低于70分,不能确定为考核人选。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作实绩等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃,可按岗位面试成绩的高低顺位确定递补考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查,或者学校可根据实际情况决定取消该岗位招聘。

(五)体检

由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注:体检费用自理)。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)文件精神及相关规定执行。体检中若有不合格者或不按时参加体检者,可按岗位面试成绩的高低顺位确定递补人选,进行综合考核并体检,或者学校可根据实际情况决定取消该岗位招聘。

(六)拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。原则上,拟聘用人员于公示期结束后1个月之内签约入职,逾期将视为主动放弃,取消录用资格。

公示信息在学校官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

五、联系方式

校医院:老师,18977319178

人事处:老师,0773-2319230/2208378

桂林电子科技大学人事处

2024124

附件1:《桂林电子科技大学医务工作人员报名登记表》.xls

附件2:《应聘人员资格审查信息简表》.xlsx


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.guet.edu.cn/2024/1204/c482a131386/page.htm

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