一、劳动赔偿金和补偿金的区别在哪里 劳动赔偿金与补偿金之间存在鲜明区别体现在其性质、适用情形以及测算标准等多个方面。 当用人单位因违反劳动法规定而终止或是解除劳动者的劳动关系时,所支付的款项即为劳动赔偿金,这一款项具有明显的惩罚性特征。 然而,若... 查看详情 》
一、主播签约合同一年但中途想辞职怎么办 主播与平台签订了为期一年的签约合同。 当主播在合同中途想要辞职时,必须依据合同的具体条款来进行处理。 通常来说,主播应提前以书面形式通知平台,按照合同所约定的通知期限履行告知义务。 倘若合同没有明确规定通知... 查看详情 》
一、劳动合同赔偿金的法律规定包括什么 关于劳动合同补偿金的相关法律法规主要涵盖了用人单位在违反劳动合同条款的情况下解除或终止劳动合同时所应承担的补偿责任。 例如,企业未能按照劳动合同的约定向员工提供充分的劳动保护措施或者恰当的工作环境,或者没有按... 查看详情 》
一、业务员签订合同未执行完离职了怎么办 当业务员在签订合同后还没执行完就离职了,那首先得把合同约定的那些责任和义务给弄清楚。 要是合同里头清清楚楚地写明了业务员离职后的后续事宜该怎么处理,那就按照合同来办就行。 要是合同没写明白,一般来讲,原来的... 查看详情 》
一、劳动合同没有给自己一份有效吗 《劳动合同法》明确规定,劳动合同未给劳动者一份即为无效。 从用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳动者订立书面劳动合同,并且必须将劳动合同文本交付给劳动者。 倘若用人单位没有履行这一义务,劳动者有权要求用人单位提... 查看详情 》
一、主播合作协议怎么认定为劳动合同无效 主播合作协议在某些特定情形下可能会被认定为无效。 首先,如果违反了法律、行政法规的强制性规定,就比如协议中约定主播不享有那些法定的劳动权益,像休息权、带薪休假权等。 其次,要是以欺诈的手段,比如故意隐瞒工作... 查看详情 》
一、合同到期自己不想续签需要什么手续 关于合同期限届满后不再续签事宜,按照常规操作流程并不复杂。 首先,建议您在合同终止日期到来之前,以清晰且详细的方式(例如电子邮件或正式信函等方式)向用人单位传达您将选择不再续签合同的决定,同时务必保留好相关通... 查看详情 》
一、员工怀孕了合同到期可以不续签吗 《劳动合同法》规定,女职工处于孕期、产期、哺乳期时,若劳动合同期满,劳动合同应续延至相应情形消失后终止。 这意味着员工怀孕时,即便劳动合同到期,单位也需将合同延续至孕期、产期、哺乳期结束。 倘若单位不续签,便构... 查看详情 》
一、签劳动合同没有转正合同有效吗 签了劳动合同但没签转正合同,其实依然是有效的。 我们得知道,劳动合同那可是从双方签字或者盖章的那一天起就开始生效,而转正,只不过是劳动合同履行过程当中的一个阶段约定罢了。 没签转正合同,可不会影响到之前劳动合同的... 查看详情 》
一、签完合同发现适应不了工作不想干了怎么办 对于您提出的问题,我们需要考虑您签订的合同中的具体条款。 根据常规标准,当合同中涉及到了试用期的规定时,在试用期期间,只要您事先向雇主进行了通知,便能够合法地解除劳动关系。 然而,如果合同中并未明确约定... 查看详情 》
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